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Edito de la présidente
Chères adhérentes, chers adhérents,
nous sommes tous dans nos entreprises concernés par la prévention des risques psychosociaux :
- les hommes et femmes au travail, parfois malmenés par l'organisation du travail, les pressions de temps, de rendement, le manque de latitude, de reconnaissance dans les entreprises,
- les entreprises qui doivent, elles, prévenir les situations de stress et conclure des accords de prévention,
- les professionnels de santé qui accompagnent les entreprises dans leurs actions de prévention et les salariés en difficultés.
Confrontés au quotidien à la souffrance des salariés malmenés par leurs conditions de travail, les infirmiers et infirmières doivent construire des pratiques professionnelles efficaces tout en trouvant les moyens et les ressources pour préserver leur santé de soignant.
Les infirmières du GIT Auvergne ont fait le choix de travailler ensemble sur ce thème et partagent avec nous dans ce flash info, le fruit de leur réflexion.
Permettez-moi de remercier ici les intervenants : médecins, psychologues, infirmières qui ont participés à l'élaboration de cette journée.
Je vous souhaite à toutes et à tous de très bonnes vacances soit une excellente occasion de "prendre du temps pour soi".
Bien cordialement
Anne Barrier
Edito de la présidente
Chères adhérentes, chers adhérents,
vous trouverez dans le flash information de ce premier trimestre 2010, un sujet complet concernant la tuberculose depuis la survenue d'un cas dans une entreprise avec la prise en charge des cas contacts jusqu'à la mise en oeuvre d'un plan de prévention à l'échelle de l'entreprise. Du cas individuel à la prévention collective.
Si cet article explicite une démarche de prévention en entreprise, il est surtout un très bon reflet du rôle que chacun d'entre nous, infirmier de santé au travail nous pouvons jouer auprès des salariés, dans les entreprises.
Au moment où les discussions et réflexions s'acélèrent pour faire évoluer les rôles et les missins des infirmiers et infirmières qui exercent en santé au travail, l'expérience relatée par notre collègue est une excellente illustration des compétences propres aux infirmières.
Chacun, chacune d'entre nous peut partager son expérience dans le but de la faire connaître au plus grand nombre.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre contribution de terrain, notre équipe de rédactrices sera ravie de publier vos écrits.
Anne Barrier
n°64 2e
semestre 2009 Edito de la présidente
Chers collègues, chères collègues,
ce 64eme numéro de la revue du GIT est entièrement consacré aux journées d'études qui se sont déroulées à Grenoble en juin dernier.
Selon si vous avez participé ou non à ces journées, vous allez découvrir ou vous replonger dans le contenu des différents thèmes qui ont été traités et dans l'ambiance studieuse et chaleureuse de ces journées.
Consultation infirmière, Traçabilité des expositions, Prévention du risque psychosocial, Evolution des missions des services de santé au travail, Evolution des missions de l'infirmière en coopération avec l'ensemble des autres professionnels, Maintien dans l'emploi sont les thèmes qui ont été traités tant par des médecins et des infirmières que par l'ensemble des autres représentants professionnels de la santé au travail, secrétaire de CHSCT, psychologue ..., sans compter la participation de la Présidente de l'ordre, du représentant de la Haute Autorité de Santé ou encore du CISME ...
La qualité des intervenants n'aura eu d'égale que la qualité de l'organisation.
Je tiens une nouvelle fois à remercier l'ensemble des intervenants qui ont participé à la réussite de ces journées et l'ensemble des personnes qui ont fait sur le plan de l'organisation, le succès de cette manifestation.
J'espère que vous retrouverez dans cette revue, l'ambiance exeptionnelle des trois journées passées ensemble.
Je vous en souhaite une bonne lecture.
Anne Barrier, présidente.
Edito de la présidente
Vous trouverez dans ce flash info deux sujets :
Le premier est extrait de la 1ère journée régionale organisée par la délégation du GIT Bretagne qui s'est déroulée à Rennes le 19 juin dernier.
Il résume une présentation faite par le Pr Verger, MIRTMO de Bretagne, concernant l'historique et un tour d'horizon de la santé au travail et du contexte d'exercice de la profession d'infirmier. Une approche "officielle" des différentes étapes qui se sont succédées lors des dernières réformes : de la médecine du travail à la santé au travail.
"Je profite de l'occasion pour féliciter la région Bretagne pour la réussite de ses premières rencontres qui a permis aux professionnels de la région de découvrir le GIT ainsi que les représentants de l'ordre infirmier qui sont venus se présenter."
Le second sujet traite de la vaccination. Non pas de la vaccination antigrippale mais la vaccination de manière plus générale avec un argumentaire sur l'intérêt de la vaccination et un éclairage sur les possibles effets indésirables. Des arguments qui pourront vous être utiles à connaître pour répondre aux questions que nos patients se posent.
Anne Barrier
Edito de la présidente
Grâce à l'investissement du "fabuleux" Comité d'Organisation de la région Rhône Alpes, à l'investissement et à la participation de beaucoup d'entres vous, les journées d'études et de formation des 10, 11 et 12 juin dernier à Grenoble ont remporté un vif succès.
Ces journées feront l'objet de la prochaine revue du GIT à paraître à la rentrée.
Le FLASH INFO, une fois n'est pas coutume, sera consacré aux "coulisses" du GIT.
Qui se cache derrière la revue du GIT ?
Depuis la conception jusqu'à la distribution en passant par la rédaction, la mise en page, la relecture et l'impression, vous découvrirez le récit de nos rédactrices concernant l'histoire de la revue.
"Ambiance" : En mai dernier s'est tenue après le Conseil d'administration une réunion de travail sur des thèmes d'actualité. Deux adhérentes nous ont fait part de leurs impressions sur le travail d'échanges et de réflexions de cette réunion GIT un peu particulière.
En quoi le GIT intervient-il au JAMU, Journées d'Aide Médicales d'Urgence ?
Marie Cécile Beurrois partage avec vous le travail de nos collègues de la région Ile de France.
Vous retrouverez également une synthèse de ces journées.
Par nos actions individuelles, nous avons la possibilité d'agir collectivement à la promotion et à la reconnaissance de notre spécialité d'exercice professionnel.
Puisque nous parlons de la vie du GIT, je profite de cette occasion pour remercier toutes celles et ceux, adhérents, qui participent activement aux réflexions et aux différentes actions de notre association.
Après une année bien remplie, je vous souhaite à toutes et à tous un bel été et de bonnes vacances.
Anne Barrier
Edito de la présidente
Notre pratique au quotidien : la prise en charge, l'accompagnement individuel et collectif de l'Homme au travail.
Prévention primaire, secondaire voir tertiaire, le champ d'exercice en santé au travail est très large. Nous vous proposons dans ce document le résumé d'une intervention concernant le diabète. Cette intervention rapelle les principes d'accompagnement du diabétique dans la prise en charge de sa pathologie.
Nous remercions l'équipe du GIT Nord Pas de Calais pour leur partage d'expérience.
L'avenir de nos pratiques : Echanger, partager, communiquer, valoriser nos compétences.
De nombreux évènements concernant la santé au travail nous conduisent à penser qu'il est temps pour notre profession de faire la démonstration de sa maturité.
Nous pouvons chacune expliciter notre rôle à nos interlocuteurs ; le GIT est présent et agit pour faire connaitre et reconnaitre notre exercice professionnel.
C'est dans ce cadre de réflexion que nous aons adressé un courrier au CISME*. En effet, de plus en plus d'infirmiers sont embauchés par les services interentreprises et le CISME projette d'intégrer ce "nouveau" métier dans leur grille métier et de salaire.
D'autres actions d'information sont menées en parallèle auprès des partenaires sociaux. Le bureau national ne manquera pas de vous tenir informé.
Anne Barrier
Edito de la présidente
Naissance de l'ordre infirmier :
Tout d'abord, je tiends à féliciter la première Présidente de l'ordre infirmier, Dominique LEBOEUF, pour son élection.
Projets et travaux du GIT :
Dans un contexte de préparation de la réforme de la santé au travail et de l'embauche d'infirmiers du travail en service interentreprises, les travaux du GIT s'orientent vers la valorisation des compétences des infirmiers qui exercent en santé au travail.
Un document est en cours d'élaboration sur le rôle et les missions de l'infirmier en santé au travail. Il permettra aux infirmiers de s'exprimer sur leur rôle et aux autres acteurs, médecins, IPRP, employeur, directeur de service interentreprise, ... de prendre connaissance des travaux que peut faire un infirmier au sein d'un service de santé au travail. A nous de démontrer que le travail de l'infirmier s'inscrit d'ores et déjà dans l'action de l'équipe pluridisciplinaire.
Les journées d'études organisées à Grenoble seront le point fort de l'année 2009. Je vous invite à prendre connaissance du programme de ces journées sur ce site.
Le GIT rassemble et fédère autour de grands évènements : il répond également aux besoins de connaissances de chacun d'entre nous en proposant des présentations, des retours d'expérience, des échanges de pratiques entre professionnels que nous sommes. Soucieux de rester proche "du terrain", c'est dans cet esprit que vous trouverez ci-après un travail proposé par la région Rhône Alpes sur la conduite à tenir en cas de traumatisme de la main et le travail réalisé par la région Bretagne concernant "alcool et toxicomanies".
Saluons le travail proposé par ces deux régions et saluons tout particulièrement la toute nouvelle région Bretagne pour le partage de leur journée consacrée aux addictions.
Je vous présente mes meilleurs voeux de réussite et satisfaction dans les projets que vous entreprendrez en 2009.
Anne barrier
n°63 - 2e
semestre 2008Edito de la présidente
Chers collègues, chères collègues,
Vous trouverez dans cette revue clôturant l'année 2008, un résumé des interventions faites à la table ronde qui s'est déroulée au congrès de médecine et santé au travail de Tours en juin dernier.
Chaque intervention montre que la collaboration entre médecin et infirmiers participe à l'apanouissement de chacun et améliore la qualité du service rendu aux salariés comme aux entreprises.
Chaque collaborateur se retrouve gagnant dans ces démarches : l'infirmier qui valorise ses compétences et le médecin qui se trouve doté d'un allier dont il ne pourra plus se démunir.
La prévention du risque psychosocial étant devenue une préocupation prioritaire dans l'entreprise, nous vous livrons deux outils pour :
- d'une part, sur le plan collectif, vous permettre d'évaluer l'impact des risques psychosociaux en entreprise
- et d'autre part, sur le plan individuel, prévenir les attitudes suicidaires.
Je tiens enfin à remercier Nadine REUX, présidente du GIT durant ces quatre dernières années, chacun des membres du conseil d'administration, ainsi que tous les adhérents engagés, pour avoir porté le GIT là où il en est aujourd'hui, à savoir un véritable repère pour les professionnels de la santé au travail que nous sommes.
Nous vous donnons rendez-vous en 2009 pour les journées d'études infirmières organisées à Grenoble les 9, 10 et 11 juin.
Je vous souhaite ainsi qu'à vos proches de passer d'excellentes fêtes de fin d'année.
Anne BARRIER
Edito de la présidente
Chers et chères collègues,
Nous avons le plaisir de rédiger ensemble un édito de transition.
Nous souhaitons vous faire partager l'émotion de l'ancienne présidente avec le plaisir d'avoir échangé avec chacun pendant 4 ans et les souhaits de la nouvelle présidente concernant l'évolution du GIT.
Fort de l'expérience passée, soucieux de participer aux évolutions de la santé au travail, le GIT doit continuer à fédérer, à rassembler chacun d'entre vous autour de réflexions, de projets communs.
Nous devons continuer à valoriser les compétences de l'infirmier du travail, faire reconnaitre le rôle qu'il joue aujourd'hui et qu'il pourra jouer demain au sein des équipes pluridisciplinaires.
Ensemble, nous remercions les membres du bureau pour le travail réalisé ces dernières années et pour leur engagement renouvelé cette fois encore.
Nous leur accordons toute notre confiance pour mener à bien les projets du GIT et nous souhaitons la bienvenue à Sylvie Ode qui le rejoint pour assurer la vice-présidence de notre association.
Bien amicalement.
Nadine Reux et Anne Barrier.
n°62
- 2e
semestre 2007Edito
Chers collègues, chères collègues,
la préparation des journées d'études qui viennent d'avoir lieu à Nantes a été dévoreuse de temps, mais quel enrichissement sur les plans intellectuels intellectuel et humain ! Le taux de satisfaction exprimé dans les questionnaires ets une source de fierté pour le comité d'organisation et le comité scientifique. j'ai le plaisir de vous convier à la lecture des actes de notre congrès, je vous informe également que les présentations sont en ligne sur notre site git-france.org.
Au risque de vous paraitre traditionnelle, permettez-moi de vous souhaiter, ainsi qu'à ceux et celles qui vous sont chers une très bonne année 2008, riche de moments heureux et de satisfactions professionnelles qui permettront à chacune et chacun d'exercer notre métier dans le cadre d'une juste reconnaissance, quelque soit le lieu d'exercice !
Bien cordialement,
Nadine Reux,présidente
Edito
Chers collègues, chères collègues,
pour le GIT, l'année 2007 sera marquée par les prochaines journées d'études de Nantes et nous nous mobiliserons autour de l'aquipe du GIT Pays de Loire, pour qu'elles soient passionnantes et riches d'idées nouvelles.
J'espère
également que 2007 verra la reconnaissance de notre profession
d'infirmier(ière) de santé au travail avec la promulgation de textes de
lois qui nous permettent d'exercer pleinement toutes nos compétences.
La
fin d'année a été relativement calme après un automne fort riche dont
je vous rapelle les points forts :
- rencontre avec M. Combrexelle et projet de travail sur l'évolution de nos pratiques professionnelles
- participation au salon Préventica et au symposium DIUST à Toulouse
- participation aux réunions sur l'ordre infirmier ...
Un autre moment important de 2006 fut notre participation très active au congrès de médecine et santé au travail, qui s'est tenu à Lyon en Juin 2006, et notamment au symposium infirmier dont vous trouverez ici les textes des communications de nos collègues.
Beaucoup d'énergie à tous et toutes pour participer à ces travaux intéressants et indispensables !
Bien amicalement
Nadine Reux,présidente
Edito
Chers collègues, chères collègues,
vous trouverez dans ces colonnes la suite du travail historique réalisé au sein du GIT, les premiers travaux sur l'histoire de l'infirmière ayant été publiés dans la revue n°59 du 1er trimestre 2005. Je remercie sincèrement nos collègues qui ont collecté et analysé d'innombrables documents. Une synthèse, "historique de l'infirmière en santé au travail", a été présentée au congrès de médecine et Santé au travail de Lyon et sera publié dans notre prochaine revue. Il en sera de même pour les différentes communications infirmières effectuées lors du congrès.
La seconde partie traite de l'habilitation IPRP.. Je souhaite préciser que le GIT n'a pas de position "officielle", pour ou contre le fait que les infirmières demandent l'habilitation IPRP. Les articles publiés ici ont pour objectifs d'apporter des pistes de réflexion à chacun et d'enrichir le débat. Celui-ci n'est d'ailleurs pas clos et je vous invite à partager votre point de vue qui peut être complémentaire à ceux présentés aujourd'hui.
En effet, la variété de nos parcours professionnels peut amener certains à demander l'habilitation et d'autres à préférer garder le seul statut d'infirmier en santé au travail; d'autres enfin assumeront le double statut dans leur entreprise.
Dans tous les cas, il s'agit bien de développer et de mettre en valeur nos compétences et de travailler à l'émalioration des conditions de travail des salariés dont nous avons la charge au sein d'une équipe pluri professionnelle. Les infirmiers, comme les différents acteurs de la santé au travail, auront d'ailleurs à réfléchir prochainement à leurs places respectives ainsi qu'aux relations inter professionnelles, au regard de l'évolution des textes et des pratiques.
Je vous souhaite un très bon été qui vous permette de revenir gonflés d'énergie pour la rentrée.
Bien amicalement,
Nadine Reux